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【正社員】PdM/プロダクトマネージャー

弊社が運営する自社サイト (veltra.com/jp/) の企画業務(既存サービスの価値向上/BPR/新規サービス企画)を担っていただきます。

*B2C/B2Bそれぞれでポジションあり


【業務内容】
・現状分析/課題抽出
GA/社内データ分析、社内関係者からのヒアリング、ワークフロー分析。分析結果から改善課題の抽出、改善KPIの決定。

・サービス企画/要件定義
課題、KPIに基づいたサービス企画。企画案~基本設計(機能、画面の定義)。※詳細設計以降はSEが主体となり、フォローするかたちになります。

・プロジェクト管理
社内優先度調整、プロジェクト管理。主なメンバーは、マーケティング/デザイン/上流SE、外部ASP・コンサルが加わる場合もあります。

・ABテスト実施
非開発範囲で可能な改善はデザイン、コーダーとABテストツールをもとに行います。

 

<ベルトラの取り組み>

【Work From Home制度】
2016年より社員のために始まった在宅勤務制度を、新型コロナウイルスの影響により昨年より本格的に全社完全在宅勤務へシフトしました。
現在は全社95%が完全在宅勤務を実施しています。(※一部書面等の対応により出社が必要な場合があります)
また2021年12月より新たに《Work From Anywhere制度》も導入しました。
場所にとらわれない働き方を提供しています。

 

【表彰制度】
コンピテンシーに基づき半期に一度表彰する「コンピテンシー表彰」、ある一定の勤続年数を超えた社員への感謝と労いを込めた「永年勤続表彰」など、表彰し、社員への感謝の気持ちも忘れません。

【ベルトラならではのユニークな社内制度】
一般的に旅行業界といえば、ハードワークになりがちなイメージですが、ベルトラは社員のワークライフバランスを重視し、
旅が好きな社員に長期休暇の取得、有給休暇の100%消化を推進しています。
またフレックスタイム制度やWork from home(在宅勤務)制度の利用により、子育て中の社員も家族と過ごす時間を多く確保できるよう、ワークライフバランスのある職場環境を促進しています。

応募要件

【MUST】
・ECまたはWebマッチングサービスのプロダクトマネージャーもしくはサービスオーナー、またはサービス企画経験5年以上
・中規模以上(50人月以上)のシステム開発の経験
・エンドユーザやパートナー企業、経営メンバー、社内メンバーらの複雑な課題を整理し、シンプルにビジネス要件/プロダクト要件に落とし込みができる方
・レイヤーや背景の異なる関係者、エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション能力
・市場/顧客調査(ヒアリング含む)やデータ分析に基づいた企画と、サービスのKPI設計、分析ができる方
・各専門領域(UI/UX、開発、マーケティング)への理解、一定の実務経験
・英語力:文書の読み書き+日常会話程度、日本語力:ネイティブレベル


【WANT】
・新規事業もしくはアーリーフェーズのサービス立ち上げ、またはグロース経験
または、スタートアップ企業でのサービス立ち上げ、またはグロース経験
・ABテストツール(Optimizely/VWO/Google Optimize)、データ分析ツール(BIツール等)利用経験
・WebサービスのPM経験
・チームマネジメント経験
・旅行が好きな方

雇用形態

月給制正社員

待遇

年収600万円~800万円

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇
※上記、固定残業手当(33時間)含む。33時間超過の場合、超過分を1分単位で残業手当支給。
※定期的な賞与制度なし

就業時間

就業時間:9:00~18:00

※その他:フレックス制度あり(本採用後より適用)

勤務先

\\全社リモートワーク実施中!//

■本社所在地:東京本社(東京都千代田区神田美土代町1番地 住友商事美土代ビル9階)

・JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ 銀座線「神田駅」 徒歩9分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分
・東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分

2021年1月にオフィス規模を縮小(移転)し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

各種手当・福利厚生

・交通費全額支給

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

・自社サイト内商品(国内&海外アクティビティ、ONLINE ACADEMY、世界のGOHAN@home)割引制度

・健康保険組合関連補助(保養所、フィットネスクラブ・その他レジャー割引制度など)

休日・休暇

・土日祝日休み
・有給休暇 ※初年度13日付与
・産前産後休業制度あり(実績あり)
・育児休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇(有給、年5日間/人、時間単位取得◎)
・健康診断休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数基準あり)

選考プロセス

書類選考

1次選考(Web面接)

最終選考(Web面接)

内定

※評価や状況に応じて選考回数は変動する可能性がございますので、ご了承ください。
※状況に応じてオフィス見学&対面面接も検討可能。


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