• NEWS & TOPICS


  • 2018.5.31

ニュースリリース:「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進」に関するJATA会長表彰「奨励賞」受賞!
ニュースリリース:「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進」に関するJATA会長表彰「奨励賞」受賞!

VELTRAの働き方やダイバーシティに対する取組がJATA(日本旅行業協会)が本年度から新たに表彰制度として開始した「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度」において、「働き方・休み方改革部門」と「ダイバーシティ推進部門」の両部門で奨励賞を受賞いたしました!

■ベルトラの主な取り組み
<働き方・休み方改革>
●フレックスタイムの導入
●在宅勤務制度の導入
●キャリアパスを考慮したジョブローテーション制度

<ダイバーシティ推進>
●様々な国の出身者を採用(全体の12%が外国人)
●勤務体系に拠らない労働環境
●どこででも業務ができるフリーアドレス制
●休憩室にフルーツ提供で健康増進

■ 表彰について:
JATA(日本旅行業協会)では、新たな表彰制度として「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度」を本年度から実施しています。
会員各社の優れた取組事例を広く周知し、業界全体の長時間労働・過重労働を是正することが目的。
また、有給休暇の取得を促進し、女性や高齢者を含む多様な人材を一層活用することが、大きな狙いでもあります。
初回となる本年度は 2017 年 1 月~12 月の取り組みについて、JATA 正会員の自薦・他薦を募り、「働き方・休み方改革部門」と「ダイバーシティ推進部門」の各部門でそれぞれ表彰をしました。

■より働きやすい会社を目指して
ハードワークになりがちな旅行業界でも、出産や子育てにも力を入れ、旅好きなライフスタイルを変えることなく自分を輝かせることができる職場を目指してまいります。

ページトップへ戻る